成城みみはなのどクリニック｜耳鼻咽喉科小児耳鼻咽喉科アレルギー科成城学園前駅成城5-13-23 成城5丁目メディカルセンター2F（電話番号：）

Doctor　Interview

成城みみはなのどクリニック院長久田真弓先生にお話を伺いました。

気軽に相談できるクリニックで
丁寧な説明と安心の診療を

成城みみはなのどクリニック院長久田真弓先生

成城みみはなのどクリニック
院長久田真弓先生

医院の外観です

医院の内観です

出身大学はどちらですか？

東京女子医科大学出身です。

ドクターになろうと思った動機は何ですか？

幼いころから、父が内科医として働く姿を見て育ったことが、医師を目指すきっかけのひとつでした。父は開業医ではなかったこともあり、特に「医者になりなさい」と言われたことはありませんが、自然と小学生の頃には「自分も医学部に行きたい」と思うようになっていました。途中で他の職業に興味を持った時期もありましたが、中学・高校の頃に親族が体調を崩したとき、担当の先生方がとても優しく接してくださったことが強く印象に残り、「やっぱり自分も医師になりたい」と思うようになりました。

この医院の診療科目を決めた理由は何ですか？

もともとは婦人科や消化器内科、また自分の目が少し悪くなったことがきっかけで、眼科にも関心を持っていました。しかし、勉強を進めていくうちに、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広く診ることができる耳鼻科に魅力を感じるようになりました。耳鼻科は、聴力などの感覚器を扱うだけでなく、腫瘍など命に関わる分野にも携わることができる、とても奥の深い診療科です。手を動かす処置や手術がある一方で、日常的な症状も多く患者さんと身近で接することができる点にも惹かれました。またクリニックでも大きな病院でも、さまざまな形で医療に関わることができる点も、耳鼻科を選んだ大きな理由の一つです。

この土地で開業しようと思った理由は何ですか?

大きな病院で手術や診療を続ける道も考えていましたが、最初に受診するクリニックの敷居が高いと、大きな病院につながりにくいと感じることがありました。そのため、まず気軽に相談できるクリニックを自分で開きたいと思うようになりました。私は小さい頃から世田谷で育ち、この地域に愛着があります。開業するなら、自分がよく知っている地域で患者さんに寄り添いたいと考えました。その中でも成城を選んだのは、自分にとって少し挑戦になる場所で、ステップアップの意味も込めています。少し階段を上るようなイメージで成城を選びました。

先生の得意な分野（治療）は何ですか？

これまでいろいろな病院で経験を積んできましたので、耳鼻科全般は幅広く対応できます。その中でも特に、鼻やアレルギーの診療を中心に行いたいと考えています。最近は、小さなお子さんのアレルギーが増えています。小さいうちから舌下免疫療法などで治療を行うと、大人になってからアレルギーが軽くなることもあるため、早めの治療をおすすめしています。また、以前NTT東日本関東病院で腫瘍の勉強をしてきた経験もあり、今後はエコーを使って甲状腺などの病気のフォローも行えるように準備しています。

患者さんにどのように貢献したいですか？

当院では、カメラを使って鼻や耳の状態を写真で見ていただきながら、「ここが赤いので中耳炎ですね」といった形で、実際にご自身の目で確認しながらわかりやすくご説明します。治療の内容や経過も、しっかり理解していただけるよう心がけています。「ここに来てよかった」と思っていただけるような診療を大切にしています。まずは少し気になる症状があれば、気軽に来院してください。特に問題がなければ「問題ありません」とお伝えして終わりでも大丈夫です。また、もし大きな治療が必要な場合は、基幹病院と連携していますのでご紹介できますし、ここで完結できる場合はお薬の調整なども行います。気になることがあれば、遠慮なくご相談ください。

この医院の他にないところを、PRお願いします。

当院は、院長を含めスタッフ全員が女性です。女性ならではの細やかな気配りや心遣いを大切にして、安心して通っていただける環境を整えています。また予約は順番制の医院も多い中、当院では時間帯制を導入しています。「この日のこの時間に受診したい」という希望に合わせやすく、予定も立てやすい仕組みです。さらにお支払いは現金のほかキャッシュレス決済でも対応しております。

スタッフさんに対しての想いを語って下さい。

当院では、スタッフルームも広めに確保し、スタッフ同士が良い関係を作れる環境を整えています。私一人ではできることに限りがありますので、看護師や医療事務のスタッフがそれぞれの仕事に誇りを持ち、患者さんとの会話を通じて、診察では言えなかったお困りごとも拾っていただければと思います。私も、そのためのアットホームな職場作りに力を入れていきたいと思います。採用の際には、笑顔が絶えず丁寧な言葉遣いができる方を重視しています。当院には、0歳のお子さんから90代のご高齢の方まで幅広い年代の患者さんがいらっしゃいます。幅広い方と接することができる職場です。

今後、どういう風に医院をしていきたいですか？

今後は、専門的な治療をより充実させるために、患者さんの数が増えてきたら、CTやエコーなどの検査機器を導入し、院内で検査から診断まで完結できる体制を整えたいと考えています。現在はまだ開院したばかりですので、まずは地域の皆さんのニーズをしっかり把握することが大切だと思っています。診察を通じて「どんなことで困っているか」を理解し、その上で地域の皆さんに合った医院作りを進めていきたいと考えています。

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