もりわきデンタルオフィス｜予防歯科一般歯科小児歯科矯正歯科インプラント口腔外科アンチエイジング歯科西中島南方駅木川東4-11-9（電話番号：06-6390-4618）

Doctor　Interview

もりわきデンタルオフィス院長森脇伸充先生にお話を伺いました。

患者さまのお話に耳を傾けることを
大切にしています

もりわきデンタルオフィス院長森脇伸充先生

もりわきデンタルオフィス
院長森脇伸充先生

医院の外観です

医院の内観です

出身大学はどちらですか？

九州大学出身です。

ドクターになろうと思った動機は何ですか？

細かい作業や工作が好きだった子ども時代、矯正治療で歯科に通いドクターへの憧れをもちました。大学入試前「親知らず」が痛くて困ったときに、すぐに軽快させてくれたドクターに感動したことも一つの動機となりました。

この土地で開業しようと思った理由は何ですか?

卒後、学術系の診療所で学びと経験を積み、当院の理念である「原因除去・再発防止」に重きを置いた日進月歩の歯科医療、診療所を目指して開業を決めました。高齢になって歯をたくさん失ってから後悔する方が多いため、比較的お子さまやファミリー層が多い地域で開業することで、将来的に歯を失って後悔する方を1人でも少なくしたいと考えました。

先生の得意な分野（治療）は何ですか？

再発リスクをゼロあるいは最小限に抑えるような治療、正確な診断を得意としています。1本の歯を治しても、その歯が再度悪くなっては意味がないと考えていますので「木を見て森を見ず」ではなく「木も森も見て」を大事にしています。例えば1本の歯が悪いという場合も口腔内全体からその原因をしっかり確認します。私は噛み合わせの認定医です。歯科医であれば当然、噛み合わせのことは分かっているはずだと思う方も多いのですが、実際には歯科医全体の5％といわれ非常に少ないのが現状です。その原因として、日本の大学歯学部では咬合学という科目が少ないため、国家試験に合格し歯科医師になった時点では誰も噛み合わせを知らずに、虫歯を削って埋めたり、被せたり、歯を抜いたり、入れ歯を入れることしかできないのです。噛み合わせを診て治療をするのは、歯科医師になって限られたクリニックや研修セミナーで勉強し、さらに研鑚を積む必要があるためとても困難なのですが、私も含め生涯勉強を続けている先生もおられます。なぜ私が、そこまで噛み合わせ、咬合学に注力するかというと、長い人生で加齢とともに歯を喪失する原因で非常に大きなウエイトを占めているからです。皆さまがご存じの虫歯や歯周病ももちろん要注意ですが、噛み合わせが原因で虫歯や歯周病にもなってしまうことを考えると、むしろ最も大切なことだともいえるのです。80歳、90歳で歯がたくさん残っている方に歯並び、噛み合わせが悪い方はいません。20～30代で八重歯の方を見かけますが、60～70代で八重歯の方はほとんど見かけません。歯を失ってしまっているからです。ほとんどの方が歯を失ってからとても後悔されるのを目の当たりにしてきたことから、噛み合わせ認定医として将来を見据えた歯科治療、これ以上歯を失わない為の原因除去に重きを置いた歯科治療をお勧めしています。また私は、インプラント認定医でもあり、診療科目としては患者さまの負担を軽減するインプラント治療（抜歯即時埋入、即時荷重）を4S（Safe、Small、Simple、Shot）コンセプトで行い、痛みや腫れが極めて少ない、治療期間が短い治療を得意としています。

患者さんにどのように貢献したいですか？

繰り返しになりますが、原因除去と正確な診断に基づく、先進かつ安全安心な治療を提案・提供します。今ある歯をできるだけ残して将来的に困ることのない治療を広めていくことで、来院される患者さまや地域の方々に貢献したいです。

この医院の他にないところを、PRお願いします。

キッズルームが付いた個室診療室、車イスでの来院もスムーズなバリアフリー設計にエレベーター設備、全館オゾンガス殺菌、オゾン水の給水など先進の感染予防環境を完備しています。歯科用CT2台、矯正治療用のセファロレントゲン、マイクロスコープを導入し、正確な診断と治療に力を入れています。また、トリートメントコーディネーターが在籍しており、初診のカウンセリング、治療方法を決定するコンサルテーションを実施することで、患者さまの意向に寄り添いながら、患者さまにとってより良い治療をしっかりと説明し選んで頂いています。

スタッフさんに対しての想いを語って下さい。

まず常日頃、当法人の理念に沿って積極的に行動し働いてくれるスタッフにはとても感謝しています。私たちのクリニックは、スタッフ全員の支えがあって存在し、私は安心して診療することが出来ていますし、皆向上心を持って日々の診療から、他の運営面でも活躍してくれていて、私の自慢でもあります。ですから、スタッフの皆には、当院で働くことでそれぞれが成長し、公私ともに豊かで幸せな人生を送って欲しいと常に願っています。そのためにも、個々人の個性を伸ばしていけるポジションを務めてもらうこと、受付・助手・歯科衛生士・TC（トリートメントコーディネーター）・勤務医と職種は違ってもお互いにそれぞれの個性を認め尊重し高め合える職場づくりを行っています。全員でチームとして私たちの理念「関わる人全員が幸せになれる歯科医院」実現に向けて、より大きな力で向かっていけることにも感謝しています。

今後、どういう風に医院をしていきたいですか？

当院は、お陰さまで開業13年「関わる人全員が幸せになれる歯科医院」という理念のもとこれからも一層成長し続けます。医療法人ORAL HEALTHもりわきデンタルオフィスは、患者さまはもちろん、医院を支えてくれるスタッフ、関連業者の皆さまから、必要とされ続ける存在であり続けたいと考えております。医療で地域社会に貢献することで、患者さま、医院、医院関係者が、win-win-win三方良しみんな幸せという状態を築き上げて参ります。

基本情報